EL ÁREA DE FORMACIÓN: UN SIGNO DISTINTIVO

El Departamento de Formación del Despacho constituye uno de los grandes logros de Abdón Pedrajas. El objetivo fundamental del Área radica en la prestación de servicios de calidad, aportando al cliente el valor añadido de nuestra experiencia.

Nuestra metodología formativa se basa, igualmente, en la experiencia, conscientes de que el mero conocimiento de la legislación no es suficiente. En los profesionales del Despacho se aglutina la doble condición de desarrollar una actividad académica y de foro, lo que nos permite abordar cada materia desde experiencias reales y vivas.

A nivel interno, garantiza la cualificación de un equipo siempre al día. Así, nuestros Profesionales, dirigidos por Catedráticos Universitarios y Juristas de reconocido prestigio, garantizan la excelencia en los servicios prestados.

A nivel externo, junto a la labor tradicional de publicaciones, cursos y seminarios generales nacidos del Bufete, el mismo ofrece a sus Empresas clientes actividades formativas a la carta, ajustadas a las exigencias específicas de cada situación.


domingo, 26 de junio de 2016  
Noticias Publicaciones Feed RSS
ARTÍCULO DE OPINIÓN - SALARIO DURANTE LAS VACACIONES
Jesús Lahera
Prof. Titular de Dº del Trabajo (UCM)
Consultor Formativo
Abdón Pedrajas & Molero

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SESIÓN AULA LABORAL - PROBLEMAS ACTUALES DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Día: 24 de Junio de 2016
De: 09:30h a 12:30h
Lugar: Abdón Pedrajas & Molero
C/ Jorge Juan nº 35, Madrid

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Nueva Monografía "Colección Laboral Práctico" - Reformas Laborales en la Gran Recesión
"Reformas Laborales en la Gran Recesión"
Serie Monografías
Autores
Santos M. Ruesga
Fernando Valdés
Valeriano Gómez
Jesús Cruz
José I. Pérez
Tomás Sala
Inmaculada Cebrián

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Artículo de Opinión - Despidos Directos y Despidos Indirectos
Jesús Lahera
Prof. Titular de Dº del Trabajo (UCM)
Consultor Formativo
Abdón Pedrajas & Molero

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BOLETÍN OBSERVATORIO RR.HH. - MAYO 2016
Topes máximos en el cálculuo de la indemnización por despido improcedente.
(STS de 18 de febrero de 2016)
Antonio Pedrajas
Sara Olabarría

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Nueva Monografía "Colección Laboral Práctico" dirigida por Abdón Pedrajas & Molero (Editorial Tirant)
"El deber de los trabajadores de no violar los secretos de la emrpesa y los acuerdos de confidencialidad"
Serie Monografías
Autores
Tomás Sala Franco
Adrián Todolí Signes

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BOLETÍN OBSERVATORIO RR.HH. - ABRIL 2016
¿El fin de la “cultura de la presencia”? Maternidad y conciliación de la vida personal y laboral:su repercusión en los planes de retribución variable.
Cristina Prieto

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EL CONTROL JUDICIAL DE LOS DESPIDOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS
Día: 27 de Abril de 2016
De: 09:30h a 12,30h

Lugar: Abdón Pedrajas & Molero
C/ Jorge Juan nº 35, Madrid

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Artículo de Opinión - Incentivar la Afiliación Sindical
Jesús Lahera
Prof. Titular de Dº del Trabajo (UCM)
Consultor Formativo
Abdón Pedrajas & Molero

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BOLETÍN OBSERVATORIO RR.HH. - MARZO 2016
Consecuencias de la disminución de plantilla sobre el cargo representativo de los delegados sindicales.      
María Orio

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BOLETÍN LABORAL - ACERCA DE LOS TOPES MÁXIMOS EN EL CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE - STS 18-02-16

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SESIÓN AULA LABORAL - FLEXIBILIDAD EN EL TIEMPO DE TRABAJO: VACACIONES,DESCANSOS Y PERMISOS
Día: 24 de Febrero de 2016
De: 09:30h a 12:30h

Lugar: Abdón Pedrajas & Molero
C/ Jorge Juan nº 35, Madrid

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Artículo de Opinión - El Modelo Sindical Electoral
Jesús Lahera
Prof.Titular de Dº del Trabajo (UCM)
Consultor Formativo
Abdón Pedrajas & Molero

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Artículo de Opinión - La Reforma Estructural Laboral Pendiente
Jesús Lahera
Prof.Titular Dº Trabajo(UCM)
Consultor Formativo
Abdón Pedrajas & Molero

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BOLETÍN OBSERVATORIO RR.HH. - ENERO 2016
Relaciones Laborales
Nuevo sistema de gestión y control de la incapacidad temporal.
Sebastià Navarro

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Topes máximos en el cálculo de la indemnización por despido improcedente - Revista Observatorio de RR.HH. - Mayo 2016

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¿El fin de la “cultura de la presencia? - Revista Observatorio RR.HH. - Abril 2016

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Consecuencias de la disminución de plantilla sobre el cargo representativo de los delegados sindicales - Revista Observatorio de RR.HH. - Marzo 2016

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Novedades Laborales 2016 - Revista Observatorio de RR.HH. - Febrero 2016

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Acerca de los topes máximos en el cálculo de la indemnización por despido improcedente - STS 18-02-16

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Nuevo sistema de gestion y control de la incapacidad temporal - Revista Observatorio de RR.HH. - Enero 2016

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Imputaciones recogidas en la carta de despido disciplinario y derecho al honor del trabajador despedido. Revista Observatorio de RR.HH. - Diciembre 2015

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BOLETÍN LABORAL - NOVEDADES LABORALES ENERO 2016

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BOLETÍN LABORAL - ÚLTIMAS NOVEDADES EN MATERIA DEL SISTEMA DE GESTIÓN Y CONTROL DE LOS PROCESOS POR INCAPACIDAD TEMPORAL.

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Compatibilidad entre el ejercicio de la acción extintiva por voluntad del trabajador y la situación de excedencia. Revista Observatorio de RR.HH. nº 104 - Septiembre 2015

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El despido objetivo por ausencias justificadas reiteradas. Revista Observatorio de RR.HH. nº 103 - Julio 2015

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Criterios para determinar el convenio colectivo aplicable en empresas multiservicio. Revista Observatorio de RR.HH. nº 102 - Junio 2015

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TARIFA PLANA COTIZACIÓN CUOTAS EMPRESARIALES EN CONTRATOS INDEFINIDOS. Comentario al RDL 3/2014, de 28 de febrero, de Medidas Urgentes para el Fomento del Empleo y la Contratación Indefinida (BOE, 1 de Marzo)

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Ultimas Novedades Laborales y de S.S. Comentario de Urgencia RDL 16/2013, de 20-12, de Medidas para Favorecer la Contratación Estable y Mejorar la Empleabilidad de los Trabajadores (BOE, 21-12-13)

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Últimas novedades en materia de Seguridad Social, Laboral y Procesal. Comentario de urgencia del RD-Ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social.

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