EL ÁREA DE FORMACIÓN: UN SIGNO DISTINTIVO

El Departamento de Formación del Despacho constituye uno de los grandes logros de Abdón Pedrajas. El objetivo fundamental del Área radica en la prestación de servicios de calidad, aportando al cliente el valor añadido de nuestra experiencia.

Nuestra metodología formativa se basa, igualmente, en la experiencia, conscientes de que el mero conocimiento de la legislación no es suficiente. En los profesionales del Despacho se aglutina la doble condición de desarrollar una actividad académica y de foro, lo que nos permite abordar cada materia desde experiencias reales y vivas.

A nivel interno, garantiza la cualificación de un equipo siempre al día. Así, nuestros Profesionales, dirigidos por Catedráticos Universitarios y Juristas de reconocido prestigio, garantizan la excelencia en los servicios prestados.

A nivel externo, junto a la labor tradicional de publicaciones, cursos y seminarios generales nacidos del Bufete, el mismo ofrece a sus Empresas clientes actividades formativas a la carta, ajustadas a las exigencias específicas de cada situación.


martes, 04 de agosto de 2015  
Noticias Publicaciones Feed RSS
BOLETÍN OBSERVATORIO RR.HH. - JUNIO 2015

Relaciones Laborales
Criterios para determinar el convenio colectivo aplicable en empresas multiservicio.
Antonio Pedrajas Quiles

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SESIÓN AULA LABORAL - PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y RESPONSABILIDAD DE LOS TRABAJADORES
Día: 9 de Julio de 2015
De 09:30h a 12:30h

Lugar: Abdón Pedrajas & Molero
C/ Jorge Juán nº 35, Madrid

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NUEVA MONOGRAFIA DE LA "COLECCION LABORAL PRÁCTICO", DIRIGIDA POR ABDÓN PEDRAJAS & MOLERO (Editorial Tirant)
"La llamada fase individual del despido colectivo"
Colección Laboral Práctico
Serie Monografías
Autores
Carlos Molero Manglano (Dir.)
Ines Molero Navarro
Maria Orio Gonzáles
Teresa Trigueros Ramos
Jorge Mancheño Andrade
Alicia González Alarcón

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Artículo de Opinión - Contrapeso Judicial de la Reforma Laboral
Jesús Lahera Forteza
Prof. Titular de Dº del Trabajo (UCM)
Consultor Formativo Abdón Pedrajas & Molero

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SESIÓN AULA LABORAL - MESA REDONDA ACERCA DE LA ULTRAACTIVIDAD DE LOS C. COLECTIVOS - COMENTARIOS SSTS 22-12-2014 Y 17-03-2015
Día: 26 de Mayo de 2015
Hora: De 09,30h a 12,30h

Lugar: Abdón Pedrajas & Molero
C/ Jorge Juan nº 35, Madrid

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Comentario Jurisprudencial - Sentencia del TS de 22 de diciembre de 2014 - Ultraactividad de los Convenios Colectivos
Beatriz Rodriguez-Patiño Ovelleiro
Newsletter Abogacia Española
30 de Abril de 2015

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6 Mayo 2015: Mergers and Acquisitions: Key Concerns in Labor and Employment Law 2015 AMERICAN BAR ASSOCIATION

Midyear Meeting of the International Labor and Employment Law Committe


Moderator: Mark S. Dichter, Morgan Lewis & Bockius, LLP, Philadelphia, Pensylvania. Speakers: Sonia Cortés, Abdón Pedrajas & Molero, Barcelona, Spain.

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Artículo de Opinión - El bonus salarial, ese gran ausente de la regulación.
Raquel Pascual
Cinco Dias - Madrid
9 de Abril de 2015 

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BOLETÍN OBSERVATORIO RR.HH. - MARZO 2015
Análisis Juriprudencial
Sobre la extinción de contratos de obra o servicio por reducción o anulacion parcial de la contrata mercantil de adscripción.
Antonio Pedrajas
Práctica Laboral
Contractualización de las condiciones al terminar la ultraactividad del convenio colectivo.
Beatriz Rodríguez-Patiño
Comentarios Normativos
Criterios Jurisprudenciales actuales en la indemnización por daños derivada de accidentes de trabajo.
Jesús Lahera

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SESIÓN AULA LABORAL - CUESTIONES LABORALES CONTROVERTIDAS EN MATERIA DE RETRIBUCIONES
Día: 8 de Abril de 2015
Hora: De 10:00h a 13:00h

Lugar: Abdón Pedrajas & Molero
C/ Jorge Juán nº 35, Madrid

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Artículo de Opinión - La Reforma Laboral Constitucional
Jesús Lahera Forteza
Prof. Titular de Dº del Trabajo (UCM)
Consultor Formativo Abdón Pedrajas & Molero

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CUESTIONES CONTROVERTIDAS EN MATERIA DE RETRIBUCIONES. Aspectos Laborales, Fiscales y de Seguridad Social
Día: 4 de marzo de 2015.
Lugar: Hotel Intercontinental.
Pº de la Castellana, 49.
Madrid

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BOLETÍN OBSERVATORIO RR.HH. - FEBRERO 2015
Comentarios Normativos
El Derecho Concursal en el ámbito laboral español.
Sebastiá Navarro
Análisis Jurisprudencial
Resolución contractual indemnizada del trabajador por incumplimientos graves empresariales.
Jesús Lahera

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SESIÓN AULA LABORAL: EL CONTROL EMPRESARIAL DE LAS CONDUCTAS Y RENDIMIENTOS DE LOS TRABAJADORES EN LA JURISPRUDENCIA
Día: 12 de febrero de 2015
Hora: De 09:30h a 12:30h

Lugar: Abdón Pedrajas & Molero
C/ Jorge Juán nº 35, Madrid

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BOLETÍN OBSERVATORIO RR.HH. - ENERO 2015
Comentarios Normativos
Incumplimientos contractuales del art.50 ET distintos al impago salarial
Jesús Lahera
Análisis Jurisprudencial
Necesidad de tramitar despidos colectivos en la Administración Pública
Laura Martín
Práctica Laboral
Actividad representativa y situación de incapacidad temporal
Sara Olabarría

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Criterios para determinar el convenio colectivo aplicable en empresas multiservicio. Revista Observatorio de RR.HH. nº 102 - Junio 2015

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TARIFA PLANA COTIZACIÓN CUOTAS EMPRESARIALES EN CONTRATOS INDEFINIDOS. Comentario al RDL 3/2014, de 28 de febrero, de Medidas Urgentes para el Fomento del Empleo y la Contratación Indefinida (BOE, 1 de Marzo)

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Ultimas Novedades Laborales y de S.S. Comentario de Urgencia RDL 16/2013, de 20-12, de Medidas para Favorecer la Contratación Estable y Mejorar la Empleabilidad de los Trabajadores (BOE, 21-12-13)

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Últimas novedades en materia de Seguridad Social, Laboral y Procesal. Comentario de urgencia del RD-Ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social.

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Nota informativa acerca de la Resolución de 19 de agosto de 2013 emitida por la Tesorería General de la Seguridad Social, relativa a la autorización de un plazo extraordinario para cumplir la obligación de cotización a favor de los becarios universitarios, derivada de la Sentencia del Tribunal Supremo de 21 de mayo de 2013 (BOE, 30 de agosto 2013).

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Principales Novedades del Real Decreto Ley 5/2013, de 15 de marzo, de Medidas para Favorecer la Continuidad de la Vida Laboral de los Trabajadores de Mayor Edad y Promover el Envejecimiento Activo.

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Real Decreto Ley 4/2013, de 22 de Febrero, de Apoyo al Emprendedor y de Estímulo del Crecimiento y de la Creación de Empleo

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Lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social: Ley 13/2012, de 26 de Diciembre de 2012

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Contrato para la formación y el aprendizaje: Novedades introducidas por el Real Decreto 1529/2012

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Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspension de contratos y reduccion de jornada.

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Coincidencia de vacaciones e incapacidad temporal: tratamiento legal y jurisprudencial.

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Principales Novedades en Materia Laboral, de Empleo y de Seguridad Social del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de Medidas para Garantizar la Estabilidad Presupuestaria y de Fomento de la Competitividad.

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Ley 3/2012, de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (BOE, 7 de julio de 2012).

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La Orden ESS 480/2012, de 8 de marzo, sobre vigencia transitoria de determinados artículos del Reglamento de los procedimientos de regulación de empleo y de actuación admnisitrativa en materia de traslados colectivos, aprobado por el RD 801/2011, de 10 de junio.

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Una profunda reforma laboral: comentario de urgencia al real decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (BOE de 11 de febrero de 2012)

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