Aula Laboral

Fecha Sesión formativa Vídeo
21/03/2013  LA RETRIBUCIÓN FLEXIBLE. TRATAMIENTOS FISCAL Y LABORAL. 
07/02/2013  PROBLEMAS ACTUALES DE LA CONTRATACIÓN LABORAL 
22/11/2012  JORNADA SOBRE INTERNACIONALIZACIÓN. FORMACION ESPECIFICA SOBRE INTERNACIONALIZACION DE EMPRESAS. EXPERIENCIAS EMPRESARIALES. ELECCIÓN DEL PAIS, ELECCIÓN DEL PROYECTO, ELECCION DE LOS EQUIPOS. FORMACIÓN, COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN INTERCULTURAL. ASPECTOS FISCALES Y LABORALES A TENER EN CUENTA. 
16/11/2012  REGLAMENTOS DE DESPIDOS COLECTIVOS, SUSPENSIÓN Y REDUCCIÓN JORNADA. APORTACIONES DE EMPRESAS CON BENEFICIOS 
13/07/2012  LEY 3/2012 DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO: NOVEDADES RESPECTO AL DECRETO-LEY 3/2012. 
04/05/2012  LA FLEXIBILIDAD INTERNA EN LA EMPRESA: UNA VALORACIÓN CRÍTICA TRAS LAS REFORMAS DE 2010, 2011 Y 2012. 
29/02/2012  LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL. UN PRIMER ANÁLISIS DE URGENCIA SOBRE EL REAL DECRETO LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO. 
10/02/2012  LA REFORMA LABORAL PACTADA: II ACUERDO PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2012, 2013 Y 2014, SUSCRITO POR LOS INTERLOCUTORES SOCIALES EL 25 DE ENERO DE 2012. 
11/11/2011  LA REFORMA DEL PROCESO LABORAL: PUNTOS CRITICOS DE LA LEY 36/2011 DE 10 DE OCTUBRE, REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL. 
28/09/2011  UN NUEVO PASO EN LA REFORMA LABORAL: EL NUEVO CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE Y LAS NUEVAS MEDIDAS DE FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN LABORAL (RDLey 10/2011 DE 19 DE AGOSTO). 
23/08/2011  NOVEDADES NORMATIVAS LABORALES: REFORMA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y REGLAMENTO ERES 
05/07/2011  NOVEDADES NORMATIVAS LABORALES: REFORMA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y REGLAMENTO ERES 
15/06/2011  INTERNACIONALIZACIÓN EMPRESARIAL Y DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES AL EXTRANJERO. 
02/06/2011  OPTIMIZACIÓN MEDIANTE LA GESTIÓN Y LA PLANIFICACIÓN DE LA I+D+i. 
31/03/2011  CAUSAS JUSTIFICATIVAS DE LAS MODIFICACIONES CONTRACTUALES Y LOS DESPIDOS. 



domingo, 19 de mayo de 2013  
Noticias Publicaciones Feed RSS
BOLETÍN OBSERVATORIO RRHH MAYO 2013
NOVEDADES JURISPRUDENCIALES.
Medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores. Novedades del RD 5/2013.
Tomás Sala Franco.
COMENTARIOS NORMATIVOS.
Inaplicación de las condiciones de convenio colectivo estatutario. SAN de 28 de enero de 2013.
Antonio Pedrajas Quiles.

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II JORNADA AEDIPE CENTRO. EVOLUCIÓN Y ANÁLISIS DE LOS PRINCIPALES ASPECTOS Y CONSECUENCIAS DE LA REFORMA LABORAL.
Día: 28 de mayo de 2013.
Hora: De 9:30 a 12:30 horas.

Lugar: Hotel NH EUROBUILDING
C/ Padre Damián nº 23.28036 Madrid

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SESIÓN AULA LABORAL. LA RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: TRATAMIENTOS FISCAL Y LABORAL.
Día: 25 de Abril de 2013.
Hora: de 9,30 a 13,30 horas.

Lugar: Abdón Pedrajas & Molero.
C/ Jorge Juan nº 35, Madrid.

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LA PROTECCIÓN LABORAL DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO: DÉFICITS Y VENTAJAS.
Colección Laboral Práctico.
Serie Monografias.
Autor:
Gemma Mª Sobrino González.

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BOLETÍN OBSERVATORIO RRHH ABRIL 2013
NOVEDADES JURISPRUDENCIALES.-
Incentivos a la contratación introducidos por el RDL 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del credimiento y de la creación de empleo.
Tomás Sala Franco.
COMENTARIOS NORMATIVOS.-
Revisión de hechos probados en la jurisdicción social: valor de las pruebas de grabación de imagen y sonido.
Miguel Arberas López.

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Artículo de Opinión - "El decepcionante plan de empleo juvenil"
Jesús Lahera Forteza
Prof. titular de Derecho del Trabajo (UCM)
Consultor formativo Abdón Pedrajas & Molero

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LA PRESTACIÓN DE MATERNIDAD.
Serie Monografías.
Autor: María Amparo Ballester Pastor

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BOLETÍN OBSERVATORIO RRHH MARZO 2013
COMENTARIOS NORMATIVOS.
Encadenamiento de contratos de trabajo temporales y sus repercusiones para el cómputo de la antigüedad.
Antonio Pedrajas Quiles

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ABDÓN PEDRAJAS & MOLERO INCORPORA A INÉS MOLERO NAVARRO COMO SOCIA DEL ÁREA LABORAL.
La boutique laboralista Abdón Pedrajas & Molero, ficha como Socia a Inés Molero, proveniente del Departamento Laboral de Gómez Acebo & Pombo.

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CONFERENCIA SOBRE RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO EN MATERIA DE CONTRATAS Y SUBCONTRATAS. PROBLEMAS PRÁCTICOS LABORALES DE LAS CONTRATAS
Conferencia organizada por el Il.lustre Col.legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears

Dia: Lunes 25 de febrero de 2013, de 17a 19 horas

Lugar: Sede colegial Palma, Palma de Mallorca

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SESIÓN AULA LABORAL - PROBLEMAS ACTUALES DE LA CONTRATACIÓN LABORAL.
Día: 7 de Febrero de 2013. Hora: De 9:30 a 13:30 horas.

Lugar: Abdón Pedrajas & Molero Abogados. C/ Jorge Juan nº 35. Madrid

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ABDÓN PEDRAJAS & MOLERO FICHA A JESÚS LAHERA FORTEZA, PROFESOR DE DERECHO DEL TRABAJO UCM.
El Despacho, altamente cualificado en Derecho Laboral, incorpora a Jesús Lahera como Consultor para potenciar su actividad formativa y de consultoría estratégica.

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BOLETÍN OBSERVATORIO RRHH ENERO 2013
COMENTARIOS NORMATIVOS.
Contrato para la formación y el aprendizaje: Novedades introducidas por el Real Decreto 1529/2012.
Antonio Pedrajas Quiles

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LA RETRIBUCIÓN FLEXIBLE. Tratamientos Fiscal y Laboral.
Autores: Abdón Pedrajas Moreno, Pablo Pedrajas Quiles, Tomás Sala Franco.

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BOLETIN OBSERVATORIO RRHH
NOVEDADES JURISPRUDENCIALES: Reglamento de los procedimientos de Despido Colectivo y de Suspensión de los Contratos y Reducción de Jornada. RD 1483/2012, de 29 de octubre.
Sobre las aportaciones económicas a realizar por las Empresas con beneficios que realicen Despidos Colectivos que afecten a Trabajadores de 50 o más años. RD 1484/2012, de 29 de octubre.

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Principales Novedades del Real Decreto Ley 5/2013, de 15 de marzo, de Medidas para Favorecer la Continuidad de la Vida Laboral de los Trabajadores de Mayor Edad y Promover el Envejecimiento Activo.

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Real Decreto Ley 4/2013, de 22 de Febrero, de Apoyo al Emprendedor y de Estímulo del Crecimiento y de la Creación de Empleo

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Lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social: Ley 13/2012, de 26 de Diciembre de 2012

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Contrato para la formación y el aprendizaje: Novedades introducidas por el Real Decreto 1529/2012

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Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspension de contratos y reduccion de jornada.

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Coincidencia de vacaciones e incapacidad temporal: tratamiento legal y jurisprudencial.

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Principales Novedades en Materia Laboral, de Empleo y de Seguridad Social del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de Medidas para Garantizar la Estabilidad Presupuestaria y de Fomento de la Competitividad.

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Ley 3/2012, de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (BOE, 7 de julio de 2012).

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La Orden ESS 480/2012, de 8 de marzo, sobre vigencia transitoria de determinados artículos del Reglamento de los procedimientos de regulación de empleo y de actuación admnisitrativa en materia de traslados colectivos, aprobado por el RD 801/2011, de 10 de junio.

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Una profunda reforma laboral: comentario de urgencia al real decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (BOE de 11 de febrero de 2012)

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Un nuevo paso en el diálogo social: Comentario de urgencia al II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014

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Las prácticas no laborales en empresas. Comentario de urgencia al Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre, por el que se regulan las mismas. (BOE de 18 de noviembre).

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Continuación del proceso aluvional de reformas laborales. Comentario al Real Decreto-Ley 10/2011, de 19 de agosto, de las medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recuperación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo (BOE de 30 de agosto de 2011).

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El reglamento de los procedimientos de regulación de empleo y de actuación administrativa en materia de traslados colectivos. (Comentario de urgencia al Real Decreto 801/2011, de 10 de junio -BOE 14 de junio de 2011-).

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Reforma de la negociación colectiva (comentario de urgencia al Real Decreto-Ley 7/2011, de 10 de junio, de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva -BOE 11 de junio de 2011-).

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